鑫可學堂4月份學習月報
鑫可學堂4月份學習月報
為強化風險防控意識,提升專業(yè)技術能力,浙江鑫可傳動科技有限公司在2025年4月份精心組織兩場專題培訓。
在《質量糾紛法律風險防范》培訓中,楊歡律師立足法律視角,以專業(yè)的法律知識和豐富的實務經驗,為員工剖析產品質量糾紛中的潛在風險,助力企業(yè)筑牢合規(guī)經營防線。
程紅勤作為資深專家,在 《齒輪檢測項目及報告讀解》培訓中聚焦技術實操,通過詳細講解檢測要點與報告解讀方法,幫助員工精準把控產品質量關鍵環(huán)節(jié)。
兩場培訓從法律與技術雙向發(fā)力,切實提升了員工的專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展注入了強勁動能。
一、《質量糾紛法律風險防范》
講師:楊 歡
楊歡律師,浙江嘉望律師事務所合伙人,中共黨員,嘉興市“八五”普法講師,浙江省法學會律師法學會理事,嘉興市律協(xié)民商法專業(yè)委員會、知識產權專業(yè)委員會委員。
在企業(yè)高質量發(fā)展中,產品質量是根基,法律風險防范是保障。每位員工的工作細節(jié)都關乎產品質量與風險防控,合同審核、證據留存等環(huán)節(jié)的疏漏都可能埋下隱患。
本次培訓,將結合典型案例與企業(yè)實際運營場景,圍繞全流程風險防控體系構建、糾紛應對的實戰(zhàn)方法論兩大核心知識點展開。
知識點一:全流程風險防控體系構建
以質量協(xié)議核心條款為切入點,從合同簽訂階段規(guī)避潛在法律風險;結合民事訴訟案件審理程序,掌握糾紛發(fā)生后的法定處理流程,形成事中管控的完整風險防控體系。
知識點二:糾紛應對的實戰(zhàn)方法論

通過產品質量糾紛典型案例分析,總結責任認定邏輯與糾紛成因;圍繞質量糾紛取證及應對思路,提煉證據收集技巧與談判策略,為實際糾紛處理提供可落地的操作指引。
總結
本次培訓以理論結合實踐的方式,系統(tǒng)強化了學員的法律風險防控意識與糾紛處理能力。
課程通過剖析產品質量糾紛典型案例,以真實場景為切入點,深度還原糾紛產生原因、責任認定及處理結果,為學員敲響風險警鐘;詳細介紹民事訴訟案件審理程序,幫助學員明晰訴訟全流程,消除法律程序認知盲區(qū);對質量協(xié)議核心條款進行風險分析,指導學員從合同源頭規(guī)避潛在法律風險。
同時,結合實際場景講解質量糾紛取證及應對思路,傳授證據收集技巧與談判策略,為糾紛化解提供實用方法論。
通過本次培訓,學員不僅深化了對產品質量法律風險的認知,更掌握了糾紛防范與應對的有效手段,為企業(yè)合規(guī)經營與風險管控筑牢法律防線。
二、《齒輪檢測項目及報告讀解》
講師:程紅勤
從事產品研發(fā)設計工作40多年,有豐富的變速器、減速器總成開發(fā)和NVH設計經驗,能分析解決產品開發(fā)階段及售后質量問題,善于學他人之長,助他人成長。
企業(yè)員工是產品質量的堅實守護者,而齒輪檢測與報告讀解能力,就是手中最鋒利的 “質量利器”。齒輪的細微偏差都可能引發(fā)連鎖反應,影響整個生產鏈條。無論是一線技術人員、質量工程師,還是其他人員,掌握齒輪檢測知識、讀懂報告數據,都是突破工作瓶頸、提升職場競爭力的核心。
《齒輪檢測項目及報告讀解》培訓直擊工作痛點,資深專家傾囊相授,助力大家攻克技術難點,從數據中提取關鍵信息,在實踐中積累寶貴經驗。這不僅是技能的進階,更是推動員工職業(yè)發(fā)展、助力企業(yè)質量升級的重要一步。
知識點一:
GB/Z 18620《檢驗實施規(guī)范》的標準化應用

GB/Z 18620 作為齒輪檢測的核心規(guī)范,其內容涵蓋了圓柱齒輪、圓錐齒輪等多種類型齒輪的檢測原則與實施細則。該規(guī)范由通用檢查項目、輪齒同側齒面偏差、徑向綜合偏差等多個部分組成,為齒輪檢測提供了標準化的操作流程和判定依據。
掌握此規(guī)范,不僅能確保齒輪檢測過程的規(guī)范性,避免因標準不統(tǒng)一導致的檢測誤差,還能使檢測結果更具權威性和可比性,助力企業(yè)在生產過程中精準把控齒輪質量,降低因檢測標準模糊引發(fā)的質量風險。
知識點二:
齒輪檢測報告的精準讀解與質量研判

齒輪檢測報告包含齒輪各項參數的實測數據、公差范圍及判定結果,是反映齒輪質量的關鍵文件。讀解報告時,需重點關注齒廓總偏差、螺旋線總偏差、齒厚偏差等核心參數。
通過精準讀解報告,技術人員可以快速定位齒輪質量問題,為后續(xù)生產工藝優(yōu)化和質量改進提供數據支撐,有效提升產品合格率和生產效率。
總結

本次員工培訓,緊密圍繞員工技能成長與職業(yè)發(fā)展需求展開。培訓通過深度解析 GB/Z 18620《檢驗實施規(guī)范》,讓員工掌握了統(tǒng)一且規(guī)范的檢測標準與流程,避免操作誤差,提升工作準確性 ,在實際工作中能夠有效識別并規(guī)避質量隱患,在跨部門協(xié)作時溝通更順暢,工作銜接更高效。
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